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Der eigene Nischen-Marktplatz: Technik. Umsetzung. Praxis. Anmelden und live dabei sein
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Den Fachkräftemangel besiegen: In elf Schritten zur lernenden Organisation

07.12.2016 - Überall in der deutschen Wirtschaft fehlt es an Digital-Experten, der Weiterbildungsbedarf läuft aus dem Ruder. Dabei liegt die Lösung nahe: Unternehmen können den Fachkräftemangel inhouse besiegen. Indem sie lernende Organisationen werden. So geht's.
von Susan Rönisch

HANDLUNGSRELEVANZ

 
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Wer die digitale Transformation richtig angeht, macht das Lernen nebenbei für Mitarbeiter zur Selbstverständlichkeit mit kaum Mehraufwand
Bei vielen Traditionsunternehmen, gerade im Handel, prallen digitale und analoge Welt hart aufeinander: Während die firmeneigene Webseite für den Kunden vielleicht supermodern und mit allem Schnickschnack aufgepimpt ist, herrschen bei der Belegschaft und den Arbeitsabläufen noch Zustände aus dem vergangenen Jahrtausend. Denn die digitalen Technologien beschleunigen den Fortschritt und machen stetige Änderungen nicht nur möglich, sondern in vielen Fällen auch notwendig. Denn das Umfeld ändert sich schneller, die Gewohnheiten der Kunden und auch die Konkurrenten ko

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Maßnahmen von Händlern gegen den Fachkräftemangel im Onlinehandel

Maßnahmen von Händlern gegen den Fachkräftemangel im Onlinehandel

(27.07.2016)
Zukünftiger Weiterbildungsbedarf aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt

Zukünftiger Weiterbildungsbedarf aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt

(17.06.2016)
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