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Bild: Unsplash/Pixabay
Im Kampf um die besten Fachkräfte müssen sich die Agenturen mit einer Menge Konkurrenten messen. Und der Wettkampf wird immer härter.
Stellenmarkt-Landkarte Onlinemarketing: So groß ist die Recruiting-Konkurrenz für Agenturen
27.07.2016 - Fehlendes Personal ist eine der größten Herausforderungen für Interaktivagenturen. Und die Recruiting-Konkurrenz von Unternehmen im Bereich Onlinemarketing wächst. Welche Job-Kategorien in Agenturen sowie in Unternehmen besonders gefragt sind und wo daher der Markt für Agenturen besonders eng ist, zeigt die iBusiness-Stellenmarkt-Landkarte zum Onlinemarketing.
von Verena Gründel
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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Je allgemeiner die Stellenausschreibung im Onlinemarketing gehalten ist, desto stärker die Recruiting-Konkurrenz durch Unternehmen.
über den Fernsehspot "Traumjob finden"
mehr als 100 freie Stellen feil. Laut der aktuellen Jobdatenbank des Heidelberger Unternehmens sind es Ende Juli immerhin gut 50 Vakanzen in IT und UX sowie rund 15 in Marketing und Kommunikation.Kein bisschen besser geht es den deutschen Digitalagenturen. Auch von ihnen dürften viele mit angezogener
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