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Nie hat sich die Welt schneller verändert als heute. Für Unternehmen eine gewaltige Herausforderung, denn Disruption kennt vor allem zwei Spielertypen: Gewinner und Verlierer. Wie Sie sich auf der richtigen Seite wiederfinden, erklärt FactFinder-Chefin Kristie Collins im iBusiness Expert Talk. Video-Podcast ansehen

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Was sind die Erfolgsrezepte des chinesischen Billig-Marktplatzes? Und wie kann man seiner Strategie begegnen? Das iBusiness-Dossier stellt exklusive Zahlen und Analysen zu TEMU zusammen.
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Bild: Kupos / Wikimedia Commons

Wie Firmen im Web sich neu erfinden: Elf Instrumente für Change Management

20.07.2011 - Die sich durch das Internet wandelnde Märkte und Geschäftsmodelle verlangen, dass sich Unternehmen anpassen können. Doch inhaltliche und organisatorische Neuaufstellungen werden schnell zur Belastungsprobe. Anhand einer Studie aus dem Verlagsbereich zeigt sich: Elf Punkte entscheiden darüber, ob ein Unternehmen sich erfolgreich für die Zukunft aufstellen kann. Eine Checkliste:

von Sebastian Halm

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Chart-Archiv Marktzahlen zu dieser Analyse

Unterschiedliche Kategorien für Auslöser von Veränderungsprozessen

(19.07.2011)

Negative Effekte bei der Vernachlässigung von Change Management

(18.07.2011)

Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen

(18.07.2011)

Auswirkungen von Veränderung auf einzelne Verlagsbereiche

(18.07.2011)

Charakteristika der Organisationsentwicklung

(18.07.2011)

Charakteristika des Business Process Reengineering

(18.07.2011)

Charakteristika des Transformationsmanagements

(18.07.2011)

Change-Management-Ansätze im Vergleich

(18.07.2011)

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Viele Unternehmen stecken immer noch in der digitalen Transformation fest. Der Hype um ChatGPT hat das nur noch mehr angefeuert. Doch häufig mangelt es gar nicht an der Expertise im Unternehmen, sondern vielmehr am Transformationswillen - der Kultur.
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