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"Effizienz" ist 2024 zu einem der wichtigsten Stichworte erfolgreicher Unternehmen geworden. Das gilt insbesondere für die Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb - die Budgets sind schließlich überall knapper geworden. Wie sich Unternehmen richtig aufstellen, damit die Umsätze flutschen, erklärt HubSpot-Managerin Josephine Wick Frona im iBusiness Expert Talk.Video-Podcast ansehen
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Wer nach geeigneten Mitarbeitern fischt, der muss viel Geduld mitbringen (Bild: Bob Friel/Bahama Out Islands Promotion Board)
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Wer nach geeigneten Mitarbeitern fischt, der muss viel Geduld mitbringen

Interaktivagenturen: Admin, Programmierer und Designer am schwersten zu fangen

08.03.2013 - Exakt 180 Tage - also ein komplettes halbes Jahr - braucht eine Interaktivagentur in Deutschland, Österreich und der Schweiz im Durchschnitt, um einen Programmierer zu finden, der sich auch noch einstellen lässt. Bei Designern geht es kaum schneller. Doch eine Position ist noch schwerer zu besetzen, so die aktuelle iBusiness-Studie.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
Im Schnitt braucht der Personalmanager einer deutschsprachigen Interaktivagentur vor allem eines: Geduld. Denn unverändert dauert es 155 Tag, bis eine offene Stelle besetzt werden kann. Dabei ist es relativ egal, um welche Position es sich handelt.

Das geht aus der Auswertung der Stellenanzeigen hervor, die der Crawler der iBusiness Jobbörse Relation Browser auf den Online-Jobseiten der Agenturen gefunden hat. Insgesamt 3563 interaktive Jobausschreibungen hat unserer Robot Anfang März 2013 gefunden und auf iBusiness.de/jobs Relation Browser eingestellt. Das macht das iBusiness-Jobportal zur weitaus größten Fach-Stellenbörs

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