Wie Interaktiv-Unternehmen das Tauziehen um die besten Fachkräfte gewinnen

Kurze Innovationszyklen versus Fachkräftemangel, steigende Leistungsanforderungen versus Work-Life-Balance - komplexe Spannungsfelder, denen sich Interaktiv-Unternehmen mit differenzierten Personalstrategien stellen müssen. Sich in diesem Umfeld als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, ist zu einer vielschichtigen Herausforderung geworden.

Denn der interaktive Arbeitsmarkt ist alles andere als entspannt:

1. Die Anzahl und die Laufzeiten der Stellenangebote auf dem iBusiness-Stellenmarkt  sprechen eine deutliche Sprache. Gut 3.200 vakante Stellen, inklusive Praktikums- und Ausbildungsplätze hat unser Jobcrawler Ende Januar 2014 gesammelt. Dem stehen aktuell null Stellengesuche gegenüber. Aus einer Auswertung der Stellenanzeigen von Mitte 2013 geht hervor, dass eine Interaktivagentur im Durchschnitt 155 Tage braucht, bis eine offene Stelle besetzt werden kann. Am schwierigsten ist es, Trainer (215 Tage), Programmierer (180 Tage) und Designer (175 Tage) zu rekrutieren.
   
2. Auch die iBusiness-Internetagentur-Ranking der Jahre 2012  und 2013  zeigten den Fachkräftemangel in der Branche deutlich. So rechneten im vorletzten Jahr 77 Prozent der Agenturen damit, dass die Zahl der fest angestellten Mitarbeiter zunehmen werde. Beim Ranking 2013 bewerten die Befragten das Problem des Personalmangels wieder als das schwerwiegendste.
   
3. In der deutschen Wirtschaft gibt es rund 39.000 offene Stellen für IT-Experten, teilt der Bitkom   Ende 2013 mit. Ähnlich wie im Vorjahr gab jedes zweite ITK-Unternehmen an, dass aktuell ein Mangel an IT-Spezialisten herrscht. Ähnlich viele Unternehmen (48 Prozent) erwarten, dass sich der Fachkräftemangel weiter verschärfen wird.
   
4. Bis 2016 soll die deutsche Internetwirtschaft jährlich um etwa elf Prozent wachsen, prognostiziert Eco   , der Verband der deutschen Internetwirtschaft e. V. Das bedeutet, dass hier 80.000 neue Arbeitsplätze entstehen sollen. Wer sie am Ende besetzen soll: ungeklärt.

Personalverantwortliche stehen also mit beiden Beinen tief in interessanten Zeiten - was zumindest in China einer Verwünschung nahekommt. Doch mit den folgenden St