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Die Zeiten, in denen wie hier gelernt wurde, sind vorbei, zumindest in Unternehmen, die mitten im Transformationsprozess stecken. (Bild: andrew_t8/Pixabay)
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Die Zeiten, in denen wie hier gelernt wurde, sind vorbei, zumindest in Unternehmen, die mitten im Transformationsprozess stecken.

Digitale Transformation: So werden Ihre Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor der Zukunft

20.06.2016 - Die digitale Transformation verlangt maximalen Einsatz, von Unternehmen wie von deren Mitarbeitern. Die müssen motiviert, informiert und auf neue Techniken, Programme und Arbeitsweisen geschult werden. Der Weiterbildungsbedarf droht aus dem Ruder zu laufen. Es sei denn, man hat den richtigen Masterplan. Elf Strategien zeigen, wie Sie ein selbstlernendes Unternehmen schaffen und Ihre Mitarbeiter dazu bringen, die digitale Transformation selbstständig voranzutreiben.

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Die iBusiness-Handlungsmatrix zeigt, wie langfristig die vorgestellten Aufgaben angegangen werden müssen.
TL;DR
Wer die digitale Transformation richtig angeht, macht das Lernen nebenbei für Mitarbeiter zur Selbstverständlichkeit mit kaum Mehraufwand
Veränderung ist das neue Normal. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung der digitalen Transformation - und die ist nicht nur ein Mammutprojekt, die verschwindet vor allem auch nicht wieder. Denn die digitalen Technologien beschleunigen den Fortschritt und machen stetige Änderungen nicht nur möglich, sondern in vielen Fällen auch notwendig. Denn das Umfeld ändert sich schneller, die Gewohnheiten der Kunden und auch die Konkurrenten kommen - und gehen - durch den stetigen digitalen Fortschritt mit höherer Frequenz.

Das bedeutet große Änderungen für Untern

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Am: 08.07.2016

Zu: Digitale Transformation: So werden Ihre Mitarbeiter zum Erfolgsfaktor der Zukunft

Die komplette Version des Interviews von dem im Artikel mehrfach zitierten Experten Wolfgang Hanfstein von der Pink University findet sich hier:
http://www.pinkuniversity.de/video-learning-blog/digitale-transformation-der-weiterbildung-wolfgang-hanfstein-ibusiness-interview/
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